編者按

聆聽榜樣故事，汲取奮進力量。在中國共產黨成立104周年之際，廣州水投建工集團公司黨委組織推薦評選出了一批先進典型。他們中，有沖鋒在前、勇挑重擔的“黨員先鋒”，有用初心踐行使命的“黨務尖兵”，也有凝聚隊伍、攻堅克難的“戰斗堡壘”。

為表彰先進、對標先進，比學趕超、激勵提升。公司微信公眾號特別推出“‘建工星光’風采展示”專欄，集中展現2024年度公司“兩優一先”的生動實踐與奮進風采。引導鼓舞公司各級黨組織和黨員砥礪初心、擔當作為，為推動公司高質量發展貢獻力量！

2024年度先進基層黨組織——建安公司黨支部

近日，廣州水投建工集團黨委發布表彰決定，廣州自來水專業建安公司黨支部被授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。這一榮譽的背后，是建安公司黨支部以改革破局、以民生立命的生動實踐。2024年，建安公司承攬工程100宗、營收11.83億元，利潤總額超額完成103%，職工薪酬同比增長15%，用實際行動將黨建工作的“軟指標”變成市場開拓和生產經營的“硬成果”，充分體現基層黨建工作的成果和價值。

改革“試驗田”：項目制改革跑出建安“加速度”

作為集團內部項目管理改革的“試驗田”，2024年期間，建安公司黨支部先后牽頭組建了加壓泵站項目部、小管徑管網項目部、花都赤坭項目部、花都管理項目部等四大獨立項目部，堅持“黨建+”融合共進，結合“黨建進工地”“黨員突擊隊”“黨員示范崗”等活動，充分發揮黨員的先鋒模范作用，基本實現從項目策劃到竣工結算的全鏈條精細化管理。“大金鐘項目三大主體結構提前60天封頂”“柯燈山項目主管道實現全線貫通”“花都水廠項目順利通過竣工驗收”……改革“試驗田”全面開花，項目制管理讓建設周期更短、質量更優，跑出了集團內部的“建安速度”。

民生“繡花功”：把“微幸福”送進千家萬戶

面對“百千萬工程”時間緊、任務重、協調難的挑戰，建安公司黨支部聯合花都赤坭農污項目參建單位成立臨時黨支部，創新“政企村”三方聯席機制，70天完成14個行政村污水管網改造，把“污水溝”變成“景觀帶”；面對內街管網項目施工空間狹小、交通疏導復雜、居民協調難度大的挑戰，建安公司黨支部以“5+2”“白加黑”的干勁，攻克施工難題，以“板凳會”化解居民矛盾，讓“看不見”的供水管線成為群眾“摸得著”的幸福感。

書寫“同心圓”：結對組團幫扶體現國企擔當

建安公司黨支部作為組團幫扶花都區炭步鎮的牽頭單位之一，與廣州市水務局財審處黨支部以及廣州體職院財務處（總務處）聯合黨支部組團結對，共同幫扶花都區炭步鎮橫崗村，圍繞基礎設施、環境整治、鄉村綠化等方面精準發力，積極推進落實組團幫扶的各項工作任務，組織黨員入村開展志愿服務活動，助力鄉村振興落地見效，展現國企擔當。

人才“蓄水池”：把“一枝獨秀”變成“滿園春色”

作為施工型競爭企業，建安公司黨支部堅持“以項目鍛煉人才”“以項目培養人才”，通過四大獨立項目部搭建了鍛煉平臺，通過“支書達理·我的業務我來講”宣講活動搭建學習交流平臺，選拔優秀項目經理，由其擔任主講人，培養普通崗位職工走向管理崗位，把項目變成“賽馬場”。2024年，建安公司共有5人考取一級建造師，24人取得水利五大員證書，培養出全國QC成果一等獎團隊2支、省級工法3項，實現“傳幫帶”與“戰訓合一”。

風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。在新時代的趕考路上，建安公司黨支部以赤誠初心和實干擔當奮力書寫“黨建強、發展強”的輝煌篇章。面向未來，建安公司黨支部將繼續以“紅色引擎”驅動發展巨輪，讓每一座泵站水廠、每一段供水管網都成為檢驗國企擔當的標尺，以高質量黨建續寫水投建工發展新篇章。